堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)，打造和諧企業(yè)良好氛圍

　　為了充分聽取員工的意見，我司設(shè)立了“總裁信箱”、“員工建議意見箱”，發(fā)揮了上下溝通的作用。只要是員工的來信，不管是署名還是不署名，都會(huì)件件有回音，只要是合理的意見和建議，都會(huì)被采納和落實(shí)。建立了員工職業(yè)技能培訓(xùn)制度，制定實(shí)施了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。通過定期開展預(yù)案演練，舉辦員工崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)等，并對(duì)每個(gè)在建工程現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了醒目的安全警示標(biāo)志，減少了安全隱患。

　　生產(chǎn)車間安裝了中央空調(diào)，按每個(gè)工種的防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)配置工作服和安全防護(hù)裝置并定期進(jìn)行體檢‘高溫時(shí)節(jié)，公司專門煲涼茶送到車間；每個(gè)車間購(gòu)置飲水機(jī)，有冰水、溫水和開水。